福利厚生・サポート制度

• 各種社会保険完備

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべてを完備。万が一の怪我や病気、そして将来の備えまで、法的なサポートはもちろん、組織としてあなたとご家族の生活を多層的に守り抜きます。

• 昇給・賞与

  賞与は年2回支給。昇給は年1回、日々の業務への取り組みやスキルアップを公正に評価し、着実に給与へ反映させます。「頑張ってよかった」という実感を、目に見える対価としてお届けします。

• 退職金制度

  当院での貢献を、退職後の人生の安心へと繋げます。長く勤めていただいたスタッフへの感謝を形にするため、独自の算出基準に基づいた退職金制度を運用しています。

有給取得

当院ではワークライフバランスの向上を掲げ、有給休暇の積極的な取得を強く推奨しています。
実際の消化率は約9割と、医療業界の中でも非常に高い水準を維持。チーム内で業務をサポートし合い、気兼ねなく休みを申請できる風土があるため、旅行や趣味、家族との時間など、心身をリフレッシュさせるプライベートの予定を大切にできます。

産休・育休

産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても活躍し続けるスタッフが多数在籍しています。
制度の充実はもちろん、子育て中の急な体調不良や行事の際も「お互い様」とフォローし合える温かな雰囲気が自慢。キャリアを途切れさせることなく、長く安心して働き続けられる環境が整っています。