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リハビリテーション科

REHABILITATION

「自分らしさ」を取り戻す
その一歩を共に歩む

日常に戻るまでのお手伝いを

当院のリハビリテーション科では、発症後早期からの介入を大切にしています。単に機能を回復させるだけでなく、患者様が住み慣れた場所でその人らしく暮らせるようになること。そのゴールに向かって、多職種と響き合いながら、質の高いリハビリを提供しています。

当リハビリテーション科の3つの特徴

#01

急性期から生活期まで
一人の道のりを、最後まで

当院では急性期、回復期、生活期と3つの病期のリハビリテーションを行っています。成長に応じたJOBローテーションがあるため、様々な病期を経験することでセラピストとしての視野が広がります。

#02

“家に帰ってから”のための訓練を

自宅を目標とする患者様のため、ADL向上に特化した訓練を行います。通常の生活動作訓練のほか、調理・洗濯といったIADL訓練が必要な患者様には、専用のADL訓練室での訓練を提供します。

#03

療法士の、その先へ進んだスペシャリストが揃っています

心リハ指導士、呼吸療法士、糖尿病指導士、アスレティックトレーナー、転倒予防指導士、ケアマネージャー、社会福祉士、住宅福祉コーディネータ、PNFインストラクター、など療法士以外の資格を併せ持つスペシャリスト集団が皆さんを温かく指導します。

リハビリテーション科の想い

リハビリテーション科長よりメッセージ

関わる全ての方に良い影響を
与えられる存在を目指します。

わたしたちは『患者（利用者）のために』という理念のもと、リハビリテーションを提供しています。患者様・ご家族様と同じ目線に立ち、専門職としての価値とかけがえのない時間を提供できるよう心がけています。
幅広い年代のセラピストが専門職としての価値を高めることを目指し、日々取り組んでいます。わたしたちと共に『患者（利用者）のために』働いてみませんか。

リハビリテーション科長 MATSUMOTO HIROAKI

当リハビリテーション科が求める人物像

  • 専門職としての自覚を持ち、最良を目指し、
    常に変化することに前向きな人。

  • 患者・家族と同じ『人』という立場で考え、
    関わる方すべてに良い影響を
    与えられる存在を目指せる人。

当リハビリテーション科の研修体制

学びと“”成長“に寄り添う教育体制

当院リハビリテーション科では、OJTを重視した専門教育を行っています。入職後はプリセプター制度を導入し、日々の臨床業務を通して個別にサポートしています。エビデンスに基づく思考プロセスや臨床判断を学びながら、実践力を段階的に習得できる環境を整えています。また、一人ひとりのキャリアイメージに合わせた成長支援も行っています。安心して学び、専門職として着実に成長できる教育体制を大切にしています。

継続的な成長を支える教育体制

当院リハビリテーション科では、新人研修後も継続的に成長できる教育体制を整えています。JOBローテーションを通して幅広いケアミックスの視点を経験し、多角的な視点と臨床対応力を養います。また、院内リハビリ学会や症例検討会を通して、知識・技術・専門性を継続的にアップデートできる環境を整えています。一人ひとりの興味やキャリアビジョンに応じて専門領域を深めながら、幅広い視点を持つジェネラリストの育成を支援しています。

リハビリテーション室の1日の流れ

  • 生活期
  • 回復期
  • 急性期

  1. 8:30出勤・受付準備

    外来リハビリや通所リハビリ（デイケア等）の予約リストを確認し、機器の準備や安全点検を行います。

  2. 9:00外来リハビリテーション

    通院されている患者様へ、痛みの緩和や歩行持久力の向上を目的とした個別リハビリを提供します。

  3. 12:00ランチ休憩

    交代制でのお昼休憩です。

  4. 13:30午後の個別介入

    午前中に引き続き、予約制の外来リハビリを実施。ご自宅での自主トレーニングメニューの作成も行います。

  5. 15:00家屋調査・訪問指導（※必要時）

    患者様のご自宅を訪問。段差の確認や手すりの設置場所、福祉用具の選定についてアドバイスします。

  6. 15:30地域連携・事務作業

    ケアマネジャーや地域の担当者と連絡を取り合い、在宅生活のサポート状況を共有します。

  7. 16:30終礼・退勤

    明日の準備をし、退勤します。

  1. 8:30出勤・訓練準備

    リ担当患者の状態変化など（多職種の情報を含めて）をチェックします。

  2. 9:00リハビリテーション

    入院中の患者様に対して機能訓練、ADL訓練など、患者様の状態応じた個別訓練を提供します。

  3. 11:00ADL訓練（日常生活動作）

    「食事・整容・トイレ」など、実際の生活シーンを想定した動作訓練を行います。STは口腔ケアや嚥下訓練も並行します。

  4. 12:00ランチ休憩

    交代制でのお昼休憩です。

  5. 13:00全体カンファレンス

    回復期リハビリテーション病棟では毎日実施します。
    ※病棟ごとに日時は異なります。

  6. 13:00リハビリテーション

    入院中の患者様に対して機能訓練、ADL訓練など、患者様の状態応じた個別訓練を提供します。その日によって、自宅退院を目指す方の家族カンファレンスや家屋評価、その他院外訓練などが入ることがあります。

  7. 16:00カルテ記載など

    リハビリテーションを行った患者様のカルテ入力をします。評価に基づいて計画の見直しがある場合は、リハビリテーション計画書の作成などを行います。

  8. 16:45退勤

    明日の準備をし、退勤します。

  1. 8:30出勤・情報収集

    夜間のバイタルサインの変化や、当日の点滴・酸素投与の状況を電子カルテで入念に確認します。

  2. 9:30午前のリハビリ介入（ベッドサイド）

    離床（座る・立つ）を中心に、肺炎予防や筋力低下防止のための介入を行います。状態の変化に合わせ、柔軟にプログラムを調整します。

  3. 11:30多職種カンファレンス・情報共有

    主治医や看護師と、現在の運動負荷制限や離床の進捗について直接話し合い、安全なケアプランを共有します。

  4. 12:00ランチ休憩

    交代制でのお昼休憩です。

  5. 13:00午後のリハビリ介入（ICU・術後等）

    ICU（集中治療室）での高度な管理下にある患者様や、午前中に手術を終えた方の術後早期介入を実施します。

  6. 15:30回診同行・評価記録

    主治医の回診に同行し、リハビリの進捗を報告。その後、リハビリ実施計画書や経過記録を作成します。

  7. 16:30退勤

    明日に備えて退勤します。

募集要項・詳細について

  • 募集要項

    給与・勤務時間・夜勤・休日などの詳細をご確認いただけます。

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  • 見学・説明会

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